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Informativa per le candidature spontanee
Aggiornamento: 16 ottobre 2026. Informazioni rese ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 per le candidature trasmesse a Fenice Med.
Titolare e contatti
Il titolare del trattamento è Fenice Med S.r.l., Viale Cesare Battisti 5, 05100 Terni, P. IVA 01608570550. Per questioni relative ai dati personali o per esercitare i diritti: amministrazione@fenicemed.com.
Dati raccolti e finalità
Il modulo raccoglie nome e cognome, indirizzo e-mail, telefono facoltativo, messaggio di presentazione e curriculum in PDF. I dati sono utilizzati per valutare la candidatura, contattare il candidato e gestire gli eventuali colloqui e le attività precontrattuali. Non sono creati account, profili pubblici o un’area candidato.
La base giuridica è l’esecuzione di misure precontrattuali richieste dall’interessato, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera b), del Regolamento. Nei limiti di questa finalità il consenso non è richiesto, come previsto dall’articolo 111-bis del D.Lgs. 196/2003. La casella del modulo attesta la presa visione dell’informativa e non autorizza attività promozionali.
Informazioni pertinenti e conferimento
L’invio della candidatura è facoltativo; senza i dati obbligatori e il curriculum non è possibile utilizzare il modulo. Inserisci soltanto informazioni professionali pertinenti. Non sono richiesti documenti di identità, dati sanitari, convinzioni religiose o politiche, dati di pazienti o altre informazioni particolari. Eventuali dati ulteriori necessari per uno specifico percorso saranno richiesti separatamente, con le informazioni pertinenti.
Invio e protezione degli allegati
La candidatura è inoltrata alla casella amministrazione@fenicemed.com per la gestione da parte dei referenti autorizzati. Il modulo accetta un curriculum PDF fino a 5 MB. Il file è elaborato in una cartella temporanea protetta, allegato all’e-mail e rimosso dall’area temporanea dopo l’elaborazione. Non viene aggiunto alla libreria media né reso disponibile come documento pubblico. Il sito non crea un archivio delle candidature nel database.
La corrispondenza ricevuta rimane nella casella aziendale ed è gestita separatamente dai referenti autorizzati. La cancellazione dei file temporanei dal sito non comporta la cancellazione delle e-mail ricevute.
Destinatari e fornitori
I dati possono essere trattati dal personale autorizzato e dai fornitori di hosting, posta elettronica e assistenza informatica, secondo le attività affidate e i rispettivi ruoli. Il sito utilizza hosting Aruba. Non sono previsti diffusione pubblica dei CV, cessione per finalità commerciali o servizi esterni di selezione automatizzata nel modulo. Eventuali trasferimenti fuori dallo Spazio economico europeo devono rispettare le condizioni del capo V del Regolamento; informazioni sui fornitori e sulle garanzie applicabili possono essere richieste al titolare.
Conservazione
I dati sono conservati per il tempo necessario a valutare la candidatura e a gestire i contatti e gli eventuali colloqui collegati. Il criterio tiene conto della conclusione della valutazione, dell’attualità delle informazioni e degli eventuali rapporti successivi. Non è prevista una conservazione indiscriminata a tempo indeterminato. Eventuali documenti necessari per obblighi di legge o per accertare, esercitare o difendere un diritto sono conservati nei limiti e per i periodi pertinenti.
Diritti e valutazione umana
Nei casi previsti puoi chiedere accesso, rettifica, cancellazione, limitazione e portabilità dei dati e opporti ai trattamenti fondati sul legittimo interesse. Puoi inoltre presentare reclamo al Garante per la protezione dei dati personali. Non sono adottate decisioni sulle candidature basate esclusivamente su processi automatizzati.
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